Ett företag av och för medarbetare
HELP har en stark företagskultur som ligger till grund för vår framgång. Vi lägger stor vikt vid HELP-andan, namnet på vår företagskultur. Vår tydliga vision: att rätt ska vara rätt för alla, ger oss en gemensam riktning och ett högre syfte, vilket motiverar oss att bidra till ett mer rättssäkert samhälle.
HELPs tre kärnvärden – Empati, Handlingskraft och Struktur – genomsyrar allt i vårt dagliga arbete. Dessa värden styr hur vi agerar mot varandra, bemöter våra kunder och samarbetar med våra partners. Här kan du läsa mer om vår värdegrund.
Vi tror på medarbetarengagemang och inkludering. Varje individ bidrar med unika perspektiv och idéer. Genom vår styrgrupp får våra medarbetare möjlighet att påverka vår arbetsmiljö och verksamhet. Alla idéer och förslag välkomnas, oavsett om det rör små förändringar eller stora frågor.
